游戏玩法
、霸道总裁官员工哪个好？
如果你有必要的，可以选择充首充，获取首充礼包。首充的员工还不错的，公关值很高的，升级培养很值的。还有一个就是登录活动送的员工靳东。
ps：升级不同资质的员工需要的经验是相同的，但是高资质的员工增加的实力值是不同的。所以我们培养员工时要主要培养那些资质高的。
二、具体实践操作详解：
建议是压制你的行政属性，因为行政在小于等于30w以前，行政每增加1w,收成时间就会增加1分钟。也就是说，在行政30w以前，它不仅决定你每次征收的经验，还决定你的征收时间。看到这儿，肯定有些人还是不太懂。举个例子，A的行政、技术和营销都是10w,而B的行政是1w,技术和营销分别10w."
那么，在相同的10分钟里，A能够征收的经验、商品和钞票都是10w,而B能够征收的是经验10w,商品和钞票分别100w.当然这只是一种理想的假设，但并非是不能达到的。
A.首先，我们选择主要升级的员工最好是有五星公关和一星行政的。如果可以的话，可以充6块经验拿个首充的员工。准备氪金的或者打算持续氪金的可以选择拿个VIP3的员工，作为主力他不会让人失望的。
B.基本选择培养的公关员工就到这里了，建议要有4个及以上主升的公关员工，而其中又要有1-2个核心公关员工。具体数量，看个人喜好和培养了。
然后，让我们来谈谈另外三个（技术，行政，营销）属性需要的员工。我的建议行政和技术的员工就定为靳东，靳东作为目前官方唯一指定赠送产品，其实到后期看真的还不赖，不过建议刚拿到靳东的萌新总裁，不要怼靳东的行政。
准确说，把所有和行政有关的东西都留起来，等行政30w后，一股脑儿全往靳东身上扔，在那之前，只给靳东升级技术吧~
最后，营销员工，只做一个推荐—厨师。
唯一一个拥有六星营销的普通员工，你有什么理由不升级他。
PS:中期有个任务是需要10个150级的员工。其余员工卡死在59级。不然打律所你会哭的。
C.员工培养:分为四点——升级等级、升级资质、用属性和升级加成该员工的美女技能。升级不用多说，准备好经验就行了。
D.升资质:固然，升五个一星和一个五星所获得的收益是一致，但同样的五个书籍，五个五星虽然不保证百分百成功，甚至有可能连跪，假设如果成功两个及以上，是不是比升一星来得更快更好呢。再强调一点，能升五星六星，绝不升一至四星。虽然一星必成，二三四星只是降低概率，但二三四星用书籍升星的概率真的不高。一个拥有四个两星资质的员工，意味着什么，用在五星资质员工身上的书籍所能达到的高度在他身上要翻两倍才有可能达到。
游戏特色
1、高度自由的战斗模式,玩家们可以自由城市长可开启全服副本:挑战巴菲特,市政厅职位可享受派发全服红包,职位越高,派发的红包数也就越多
2、随着公司规模的不断发展,自然有更多的贤士自动归于总裁麾下.体验商战,尔虞我诈.加入商会,联合盟友,一同挑战各种玩法,做空股市、抵御危机,尽显你的商业头脑
3、招募精英员工，挖掘高层领导精心培养，解锁技能管理公司的各项事务
4、全新官员竞选系统，成为官员获得更多资源。在商会中不仅可以参与团队和商海竞技，还可以加入团购竞标以及城市地标抢夺，获得共享巨大的利润和荣誉
5、唯美细腻的游戏画面，拥有豪华飞机别墅游艇
6、融资并购横着走!多元投资扩展盈利
7、真实的商战模拟，招募培养员工，发展公司的实力
游戏亮点
1、在这里我们可以感受到商场上的尔虞我诈，而我们需要做的就是扩建自己的商业帝国在与别人的对拼之中显得自己略胜一筹，现在的一流总裁能够让你免费修改金钱，这样更有利于你打造属于自己的商业帝国
2、游戏中玩家将扮演一名总裁，采取各种手段挖掘人才，启用美女秘书，享用豪车别墅，在一步一步中建立商业帝国
3、虽然我们一直在纠结我们的美女和员工之间存在剪不断理还乱的关系，虽然我们被强行绿帽，但我们还是要笑对美女，直面人生呐～根据我之前推荐的员工篇，大家可以选择把亲密怼到加成他们的美女身上
4、一步一步营造自己的商业帝国打造成为庞大的金融怪物！想体会各种职场暗流吗？赶快来体验吧
5、所以，建议就主怼一两个美女，而这一两个最好是加成你的核心公关员工的。其次，美女的技能经验不要一有就点，要学会累积
上一个：